Listez et hiérarchisez les risques de votre entreprise rapidement et sensibilisez vos salariés sur les risques encourus sur leur poste de travail. Le DUERP est obligatoire à partir d’un salarié !
Le DUERP est le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels. Obligatoire dans toutes les entreprises dès le premier salarié, il n’est pas un simple document administratif. Son utilité est d’élaborer un plan d’action visant à améliorer la santé des salariés. C’est un outil d’aide à la décision sur lequel les employeurs peuvent prendre appui pour intégrer la prévention des risques sur l’ensemble des activités de l’entreprise. Le document unique doit donc inciter l’employeur à organiser la prévention dans son entreprise.
Avec Mon Document Unique, vous obtiendrez votre DUERP rapidement et facilement en suivant quelques étapes.
Nous faisons nous même le rapport, relatant les 17 risques INRS que vos employés peuvent courir dans votre entreprise.
Vous n'avez pas besoin de le réaliser vous même, gagnez du temps sans vous poser de questions.
Le document unique qui vous est fourni est conforme à la réglementation en vigueur.
Mon Document Unique fait tout à votre place, gagnez du temps et soyez en règles.
Mon document unique
Le document unique est obligatoire depuis 2001 dans toutes les entreprises et collectivités dès l’embauche du premier salarié. Si une entreprise ne le possède pas, des sanctions pénales peuvent s’appliquer : allant de 1500€ d’amende en cas d’absence du document unique et jusqu’à 75 000€ d’amende en cas d’accident du travail. La responsabilité pénale de l’employeur peut également être engagée.
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